Former la prochaine génération de jeunes leaders confiants, connectés et autonomes.

LLAG est un programme de leadership destiné aux jeunes filles noires âgées de 6 à 17 ans, visant à développer leur confiance en elles et leurs compétences pratiques grâce au mentorat et à l'apprentissage par la pratique dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), de la diplomatie, du climat et du leadership communautaire.

Les candidatures seront bientôt ouvertes.

Pourquoi c'est important

La représentation aux postes de direction commence dès le plus jeune âge. Lead Like A Girl donne aux jeunes filles noires les compétences, la confiance et les réseaux nécessaires pour :

Ce que vous apprendrez

  • Leadership en matière de climat et de communauté

    Découvrez comment les enjeux environnementaux, les systèmes alimentaires et le développement durable affectent les familles et les communautés. Apprenez comment devenir un acteur du changement positif.

  • Résolution de problèmes et pensée critique

    Développez votre capacité à analyser les défis, à penser de manière créative et à prendre des décisions judicieuses. Apprenez comment les leaders résolvent les problèmes lorsque les solutions ne sont pas évidentes.

  • Mentorat et exploration de carrière

    Rencontrez des femmes noires et leurs alliés qui occupent des postes de direction, dans les affaires, la technologie, l'éducation et le service public. Découvrez les possibilités qui s'offrent à vous et comment y parvenir.

  • Autodéfense et intelligence émotionnelle

    Apprenez à fixer des limites, à gérer vos émotions et à défendre vos intérêts et ceux des autres avec confiance et respect.

Présentation de l'académie

  • Éducation et sensibilisation

    Ateliers interactifs sur des sujets tels que le changement climatique, la cybersécurité, la diplomatie et l'engagement civique.

  • mentorat

    Accès direct aux femmes noires et à leurs alliés occupant des postes de direction, qui guident le développement précoce des compétences en leadership.

  • Développement des compétences

    Des séances qui développent le travail d'équipe, la résolution de problèmes, la confiance en soi et la prise de parole en public.

  • Exposition aux opportunités

    Introduction à des domaines tels que les STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), la justice climatique, le leadership public et le leadership d'entreprise.

  • Développement communautaire

    Un espace sûr et inclusif où les filles peuvent tisser des liens entre elles, avec leurs familles et avec leurs communautés élargies.

  • L'accès au logement et à l'emploi

    Programmes de stabilisation par le biais des liens communautaires.

  • Intervention précoce

    Des services de soutien en santé mentale de base sont fournis pour renforcer la résilience.

  • Accès à la technologie

    Les candidats sélectionnés acquièrent une expérience diplomatique pratique au sein du service extérieur canadien, en travaillant directement avec les équipes de mission et d'élaboration des politiques.

  • Activités récréatives

    Associez un texte à une image pour mettre en valeur le produit, la collection ou l'article de blog de votre choix. Précisez la disponibilité, le style ou ajoutez un avis.